红色引擎激活发展新动能——鲁泰控股集团“四全四化”智慧党建工作体系 - 山东鲁泰控股集团有限公司
红色引擎激活发展新动能——鲁泰控股集团“四全四化”智慧党建工作体系

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。鲁泰控股集团党委全面深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,把抓好党建作为最大的政绩,用创新思维、系统方法持续提升管党治党水平,创新实施“四全四化”智慧党建工作体系,以党建工作新成效开创企业高质量发展新局面。

“四全”固本支撑

全面加强党的建设,建立集团党校和党性教育基地、廉政教育基地、传统文化教育基地,形成“一校三基地”教育培训格局,打造党员教育学习主阵地。

全面从严治党向基层延伸,认真落实党风廉政建设“两个责任”,建立“33685”防范机制,将纪检监察落实到企业生产经营的各领域和全过程。

全面落实党建责任,把党的领导融入到公司治理各环节,推进党委会前置研究“三重一大”事项常态化、制度化,建立党建工作经常性督导检查工作机制,推进党建工作有效落实。

全面推进党建服务改革发展稳定大局,始终把安全生产、降本增效、新旧动能转换作为党建工作的“硬任务” “硬指标” “硬道理”,持续开展党员责任区、党员身边无“三违”、党员安全示范岗、党员降本增效示范岗活动,使党建工作成为加快新旧动能转换和企业可持续发展的强劲动力。

“四化”创新驱动

党建工作制度化,抓好基层党建述职评议、党建工作动态通报。突出党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,使基层党建工作有章可循、有规可依。

基层党建过硬化,持续开展过硬党支部365工程建设,创新实施基层党组织评星定级制度,推行基层党支部书记任职资格认证制度,推动基层党建全面进步、全面过硬。

党企文化融合化,强化党内政治文化建设,严格执行新形势下党内政治生活若干准则。将“德兴”文化建设工作纳入集团公司党的建设整体规划,争创山东省企业文化建设示范基地。

党建平台智慧化,开发智慧党建平台,实现“党务工作在线落实、党内活动实时监督、党员动态随时掌握、党风廉政线上举报、舆情信息实时监控”。

“红色引擎”发动,最强动能激活。2018年,集团公司各项经营指标创历史最好水平,(整体实现营业收入39.5亿元,同比增长28.53%;利润总额4.53亿元,同比增长38.19%;上缴税金5.59亿元,同比增长8.12%,此部分不解说,以数柱形成或其他形式展现)。新旧动能转换重点项目建设快速推进,石墨烯/PVC新型材料中试产品出口东南亚,供应链增值服务快速发展,股改上市取得重大突破,集团公司被列为市“510”工程十大重点上市后备企业和煤炭转型示范企业,作为山东省重点推介的七家企业之一,在2018香港山东周上得到重点推介。省委副书记、省长龚正对集团公司“四新”促“四化”做法和成效予以充分肯定。

初心如磐,使命在肩。经过实践检验的“四全四化”智慧党建工作体系正以旺盛的生命力和强劲的推动力,引领鲁泰控股集团向着高质量发展坚定前行!

上一篇:新鲁泰 新动能 新未来

返回列表

下一篇:没有了

TOP