为全面提升新闻宣传质效，深入贯彻“三观三提三树”形势任务教育，展现矿井发展成果，营造积极向上的舆论环境，鹿洼煤矿通过构建思想引领、机制创新、队伍建设、考核激励“四位一体”新闻宣传体系，扎实推进新闻宣传工作走深走实，为企业高质量发展注入强劲动能。
思想引领，凝聚奋进力量。该矿新闻宣传工作坚持“围绕中心、服务大局”，弘扬主旋律、传播正能量，将宣传视角聚焦一线、扎根基层、贴近职工，深度深挖在生产经营、技术创新、降本增效等关键领域的先进经验和亮点，积极报道暖人心、鼓劲足，有内容、有深度，有口碑、有品质的稿件，实现宣传内容与矿井需要、受众需求、社会价值的精准匹配，外树良好形象、内聚发展合力，营造浓厚干事创业氛围，为矿井安全高效生产筑牢坚实的思想根基。今年4月起，矿微信公众号推出“身边榜样”专栏，通过深度报道先进个人和先进集体事迹，在全矿掀起“学先进、赶先进、当先进”的热潮，有效激发了全矿干部职工干事创业的热情。
机制创新，构建传播矩阵。该矿打造“1+N”融媒体宣传平台，以矿网站为核心，微信公众号、电子屏、宣传栏等为载体，构建全方位、多层次的宣传矩阵。实施新闻宣传工作全流程精细化管理，科学制定详实的宣传计划，围绕中心工作、亮点工作、时间节点，精心策划新闻选题，在确保新闻宣传报道数量稳步增长的同时，实现宣传质量和内宣外宣工作的全面跃升。建立定期沟通机制，每季度组织召开党支部书记及通讯员专题会议，及时总结经验、分析不足，搭建经验分享与交流互学的平台，促进宣传队伍共同成长进步。同时，矿网站精心打造《集团要闻》《鹿洼新闻》《党建工作》《安全生产》等十大特色板块。微信公众号同步开设【新闻】【基层动态】【支部建设】【形势任务教育】【文苑】等多个专栏，全方位、多角度展示企业发展动态。
队伍建设，提升宣传品质。该矿重视通讯员队伍建设，组建覆盖各支部的通讯员队伍，着力打造一支素质过硬的宣传尖兵队伍。通过利用微信群实时推送宣传重点与写作技巧，为通讯员提供精准指导。此外，定期组织开展通讯员写作培训，邀请行业专家授课，全面提升通讯员业务水平，力求创作出更多有思想、有温度、有品质的好作品。今年以来，《鹿洼煤矿荣获“2024年中国煤炭工业协会先进煤矿”荣誉称号》《鲁泰控股集团鹿洼煤矿：AI赋能矿井安全生产 筑牢智能安全防线》《鲁泰控股集团鹿洼煤矿实施“七大工程” 赋能矿井高质量发展》《党建引领夯实责任 示范带动激发热情 鲁泰控股鹿洼煤矿合力攻坚降本增效》等一批高质量稿件，先后被《山东国资报道》《济宁改革》《济宁日报》等媒体刊发。
考核激励，激发创作活力。该矿建立“季度排名＋年度评优”双轨考核机制，充分调动新闻宣传队伍的积极性与创造性，每季度根据各党支部及通讯员的投稿量、发布量进行统计排名，对表现优异的前6名党支部书记和通讯员予以公开表扬。年终则综合全年稿件数量、质量以及在各类媒体的发稿情况，评选出“宣传思想工作优秀单位”“优秀通讯员”“十佳稿件”，并在全矿总结表彰大会上进行隆重表彰奖励，以鲜明的激励导向，推动新闻宣传工作再上新台阶。《鹿洼煤矿厚植安全根基“四管”齐下》《鹿洼煤矿首台轮式巡检机器人正式上岗》《掘二工区：打响降本增效“金算盘”，助力矿井安全持续发展》《鹿洼煤矿创新赋能党建 筑牢“五化”基层堡垒》等作品，展现了矿井发展的新成果、新风貌，成为2024年度鹿洼煤矿“十佳”稿件，激励着更多通讯员创造出更优秀的作品。
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