“我感觉很好，很快就适应了新的岗位。我们现在都已经完成了工作交接，可以独立顶岗了。虽然换了工作单位，但都是在我们鲁泰大家庭中，没有什么不适应的。”谈起现在的感受，转岗职工齐新这样说道。
根据集团公司统一安排，太平煤矿部分职工转岗分流到鲁泰环保建材。该公司积极行动，周密安排，在职工思想、工作、生活等多方面做好转岗人员安置工作，让转岗职工体会到“鲁泰大家庭”的温暖。
为让转岗职工尽快适应工作环境、熟悉工作岗位、掌握岗位技能，转岗培训该公司采取“集中培训+在岗培训”的双轨模式。集中脱产培训期间，综合办、安全监察部、生产技术部分别结合各自业务领域专业知识，对转岗职工进行了公司企业文化、组织机构、规章制度、安全生产教育、生产工艺流程等业务知识的重点培训。进入岗位后，车间结合实际，制定一系列的学习培训计划，安排技术骨干和转岗人员结成对子，开展一对一帮扶，从理论和实操两方面加强转岗员工的业务学习，边学习边实践，快速熟悉了解新岗位的业务，使转岗员工能在最短的时间内适应新岗位，融入新工作。
目前，转岗员工已安心投入生产岗位。鲁泰环保建材将持续做好后续工作，将安置工作进一步做实、做细，关心转岗员工的生产生活，激发转岗员工的工作热情，凝聚队伍人心，真正让员工融入到企业的安全生产之中。