新冠肺炎疫情来势汹汹，牵动着每个鲁泰人的心。抗疫前线，医护人员与病毒“贴身”战斗。而在集团公司，也有许许多多普通职工全力以赴投身这场没有硝烟的疫情阻击战。他们做的事情，算不上惊天动地，却似春日暖阳，传递着勇气和感动。这一个个鲁泰“平凡人”值得铭记。
本网推出《“疫”不容辞！看战“疫”中的鲁泰平凡人》系列报道，讲述集团公司普通职工与时间赛跑、与疫情搏斗、越是艰险越向前的暖心瞬间、爱心故事。
复工路上，抗“疫”有我们
2019年的年末岁尾，一个被叫做“新型冠状病毒肺炎”的家伙来到人间，它疯狂地四处蔓延，不停地搞恶作剧，在给人们的身体健康和生命带来威胁的同时，试图阻碍我们企业复工复产的脚步。可一次次饱受挫折又一次次在逆境中奋起的太平矿人怎能被疫情的淫威吓倒，于是，一场复工和抗“疫”齐头并进的战斗打响了。为防止复工路上，病毒乘机返场，矿临时抽调我们13人，随各路班车测量体温，下面就请大家听听我和我们的故事。
接受任务 勇往直前
宅在家里的一段时日，常被电视镜头中医务人员驰援武汉的画面感动着，也曾被社会各级部门奋战在抗“疫”一线的“战士们”感动着。复工后，看到我们企业职工都在以不同的方式为抗击疫情努力着、奉献者，我的内心更是涌起汩汩感动的热流，心想如果有一天，企业和社会需要我到抗“疫”的战场去，我也会毫不犹豫地冲锋陷阵。那天领导问我，你愿不愿意跟随班车给职工量体温，我来不及多想此项工作带给自己的风险和沉甸甸的责任，也来不及多想自己是否能够承担起成本核算和测量体温两项工作一肩挑的重任，就毫不犹豫地答应了。领导又让我从邹城居住的工友中再找几位，我根据班车运行的路线和工友们自身的情况，拨打了三位工友的电话，他们全都二话不说，欣然接受这个光荣而艰巨的任务。
接过任务就要扛起责任、担起风险。冷静后的我已掂量出两项工作的担子有多重，也认识到我接过的任务风险有多么大，万一出现事情，自己被感染、被隔离、被处分、被……这些“被”字的后面的事情都是有可能发生的啊！想到这里，我被吓出一身冷汗。可开弓没有回头箭，临阵退缩也不是我的性格，只有全力以赴。稍微调整情绪后，我赶忙去超市，吃的、喝的、用的都买够一周的，先解决了后顾之忧，我才能一门心思干好工作。回到家，忽又想起做这项工作还缺少一项更重要的东西，那就是口罩。可家里连一只标准的医用口罩都没有，却要在疫情最严重的时期，近距离、长时间接触那么多人，危险太大了，我不敢继续多想，赶忙骑车去各药店搜寻，踏破铁鞋也没有买到一次性医用口罩，还好，最后终于买到了几个防护标准高些的，价格虽相对高些，但也顾不得心疼那钱了。
由于忙了半天没顾得喝水，当教师留下的职业病咽炎找上门来了，嗓子发痒、干咳，怎么办？怎么办？虽然我心知肚明我是咽炎犯了，可明天就要上车测量体温，我要咳一声不把工友们吓坏吗？好在我久病成医，还有对付的办法，于是我疯狂补水。虽然这一宿我卫生间、卧室来回折腾，只迷糊了两个小时，早晨起床后，发现我的努力终于换来了嗓子的清爽和安详。赶忙戴好口罩、手套，武装好自己，这时，还真有点“壮士一去兮不复返”的感觉，向老公幽默地说一声：“我也要上战场了。”大踏步向班车站点奔去。
上午8点半，我们分散地坐在三楼会议室开会，虽然大家都戴着口罩，彼此很少交流，但从大家的眼神中，依然能够读出大家对干好这项工作的决心和信心。矿长助理、办公室主任陈俊义言简意赅地安排部署了工作任务，提出了工作的具体要求，强调了工作的注意事项。接下来，通勤车班班长崔凯把人员分班情况和各班次发车时间及全部驾驶员和管理员的的联系方式通过微信发送给我们，并给我们这个团队取个响亮又能振奋人心的好名字叫“抗‘疫’先锋队”，我们则被叫做“班车管理员。”
遭遇困惑 认真负责
上午10点，我们邹城班车的管理员上岗了，测量体温一开始，问题就来了，测温仪有时能出现正常的人体温度，有时连测几次都出现“L0”字样或其它一些乱七八糟的字母，再加上每位职工逐项登记好自己的姓名、单位、体温、电话号码所费的时间，临近发车，竟然还有职工没上去车，有的工友有些按奈不住要有情绪了，是啊，毕竟他们已辛苦工作了一夜，从昨晚走出家门来上班到现在已经13.5个小时了，再用一个多小时的时间回到家，吃饭和休息的时间已经很紧张了。崔班长和我们立刻从疫情需要和第一天工作没有经验等方面向工友解释，请求谅解，安抚情绪。在我们的努力下，第一次工作任务总算圆满完成了。在后来的工作中，我们通过工作实践分析总结发现，同一个人测手腕和头部、脖子的温度有一定差距，手腕靠手距离的远近和手臂的内外也有差距，天凉有风的时候，测出的体温结果普遍较低，穿的多的，刚洗完热水澡的、刚吃完饭又急着赶班车的或天气晴朗气温较高的这些情况下，体温都会暂时较高一些。这些问题的出现让我们陷入了困惑。我们把这些问题整理好，咨询了医务工作的朋友，他们给我们做了科学的解答。原来，测温仪出现“L0”,是人体由于穿的太少或长期置于低温下，温度太低，测温仪测不出，需要缓解一下再测，测温仪显示其它字母，是测温仪本身被低温侵袭，不能正常工作，需要揣在口袋里让它温暖。由于洗澡、吃饭、急着赶车等原因造成身上燥热的就休息一会再测。他们的解答给了我们很大的帮助，让我们尽量少冤枉“好人”,也对疑似发烧的职工检出的正确率更高一些。
对于无孔不入的新冠肺炎病毒，任何周密的思维都不会百分之百把病毒拒之门外，就像一线医务人员全副武装仍有人被感染一样，但我们都会用更加严谨的工作态度和百分之百的努力把工作做到最好。为慎重起见，有的工友温度没有达到37.3度这条红线，比如在37度到37.2度之间，我们会采取问其身体是否有所不适、再次测量等措施，直到疑虑消失。对于个别疑似发烧的职工，我们先做通思想工作，安抚好情绪，要么送到医务部门再进行检测，要么让其回家观察。为避免工友漏记信息，每次测体温和记录信息结束后，我们再认真清点人数，核对记录，确保准确无误。为了我们这个团队能够团结一致做好领导交给我们的任务，我们在工作之余互相交流、互相借鉴。比如为一丝不苟地做好体温测量和准确记录信息这两项工作，避免耽误班车发送时间，我们就商量好在发车前半小时到岗。有队友觉得用耐心细致、平易近人的工作态度能赢得工友更好的配合，采取找准时机给工友们宣传疫情防护常识以及拉家常的方式拉近与他们的距离，职工配合的积极性也较高，所以我们就都对这些好的方式、方法进行尝试。
团结互助 共同担当
我们“抗‘疫’先锋队”的成立虽然只有短暂的十几天时间，但队友们团结互助、共同担当的精神却时常让我感动不已。通勤车班班长崔凯既要完成自己班车的安全运行任务，也是“抗‘疫’先锋队”的“大管家”，更是我们队员的带头人和知心人。他每天向我们传达上级领导的指示，安排工作任务，根据工作实际，及时调整工作方法，优化工作措施，也为我们队员热情、耐心地解决工作中的难题。他考虑问题周到细致，鼓励男同志发扬风格，跟夜里2：20的班车，把12：30的让给我们，让我们女队员尽早地安全到家。队员高娜每天义务为我们领取口罩、手套、酒精、消毒液这些防护用品和消毒用品，并按时发放到驾驶员和队员手里。队员陈苓，除做好这项工作外还要兼顾自己单位的工作。最让我感动的是队友张立民，他和我跟邹城北路车，我俩需要一个上早班一个上夜班，当大家还不知道早班需要跟四趟而夜班只跟两趟时，他对我说：“你没上过夜班，不习惯，我上夜班吧。”可不过两天，他看到早班要跟四趟车，又一次给我打电话：“哎呀，我本来让你上早班是怕你上夜班不方便，没想到早班你要多干一半，还是换换吧。”我说，没关系，正好我还要兼顾工区的工作，上早班正好。刚过两天，他的电话又来了，说：“开珍呀，你一天跑四趟，再干着工区的，还要完成领导给你的写作任务，你太累了，我早班夜班全包了吧。”我明白他的意思，我也确实很忙，但是我怎么能让他夜以继日地干呢，于是找理由推辞：“不行啊，那样我就没有出勤了。”他连忙着急地说：“不是让你休班，是我替你干！”遇到这样时时处处为别人着想的工友，我在深受感动的同时，也感到了寒冬中的温暖。
驾驶员师傅们除安全完成自己的运行任务，每天负责车辆的卫生和消毒，还协助我们测量体温、监督工友做好记录。惠祥胜师傅每到一个停靠的站点，打开车门，都会提醒工友们：“都把袖子撸起来！”每次我仔细清点人数、核对记录或是给个别职工重测体温时，孔德玉师傅总是对工友们说：“她这是对工作认真负责，认真点好啊。”司机唐庆网师傅更是别出心裁，把车钥匙用绳子吊在我够得着的地方，方便我的工作。每当我们想给车内打扫卫生消毒时，驾驶员师傅们几乎每次都不会让我们干，他们说，消毒液洒在手上会烧手的，还是我们男人干吧。
工友们每天对我们工作的积极配合也很让我感动，记得一位工友，上车时测量的温度是37度，我觉得比正常温度稍高，但是这个温度是可以上车的，我怕他紧张，没有告诉他我再给他测一次体温的事，但是为确保万无一失，我去后面查人数的时候拿上了测温仪想顺便再给他测量一次，我正想他会不会抵触，没想到我还没有走到他跟前他就主动地撸起袖子把手臂伸向了我，测试结果36.4度，他用眼神向我传递了内心的喜悦和欣慰。昨日，崔班长又发给我们通知，要求工友们做记录时一定要把字写工整，当我向他们提出这个要求时，他们真的像小学生一样一笔一划认真填写了，虽然由于一部分工友文化水平的限制，写的字仍不符合规范，但是他们认真的样子已留在了我的手机相册里。
在复工路上，虽然可能有疫魔伺机随行，我相信有我们携起手来共同编织的密实防护网，它就不会乘虚而入；复工路上，虽然可能有疫魔前来侵犯，相信有我们同心同德筑起的铜墙铁壁，一定能够把它拒之门外；复工路上，有我们全体干部职工共同的坚守与坚持，就一定能凝聚起共克时艰的磅礴力量，取得安全生产、战胜疫情的全面胜利。