为进一步规范公司内部管理，深化领导干部作风建设，推进公司各项事业健康发展，近日，金威化工印发了《关于开展"吃拿卡要"专项整治的实施方案》（济金化发〔2015〕107号）（以下简称《方案》），在全公司范围内开展"吃拿卡要"专项整治。
《方案》归纳总结了"吃拿卡要"行为的八种主要表现：索取、接受或者以借为名占用客户以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；接受客户提供的可能影响公正行使职权的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；接受客户的贵重礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等；向客户摊派钱物、索要赞助，或是要求接受有偿服务；向客户乱收费、乱罚款，或者通过中间人变相收费；对客户态度强硬、蛮横粗暴、故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事；让客户支付应由个人负担的任何费用；其他利用职权吃、拿、卡、要的行为。
《方案》强调，本次专项整治工作从8月份开始，不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，旨在结合"三严三实"工作要求，建立公司作风建设的长效机制，确保作风建设的常态化。
《方案》提出了整治"吃拿卡要"的五项具体措施。一是学习教育。学习上级领导人员重要讲话精神和各级纪检会议精神，以及有关党纪法规，并结合岗位实际开展警示教育，进一步增强自律意识和服务意识。二是廉政谈话。有针对性的对重点岗位，特别是平时有反映的人员进行廉政谈话，切实发挥纪检工作"事前预防"的工作职能，从源头上铲除"吃拿卡要"行为滋生的土壤和条件。三是问卷调查。通过向客户发放《"吃拿卡要"专项整治问卷调查表》，对征集来的意见建议进行深入分析，对合理化建议予以采纳，对确实存在的问题进行整改。四是公开承诺。组织关键岗位工作人员，作出"自觉抵制吃拿卡要，共树廉洁从业新风"公开承诺并予以张贴，接受职工、群众监督。五是线索举报。设立公开监督举报电话、邮箱，接纳并认真梳理职工、群众举报的案件线索，对"吃拿卡要"案件实行"一案双查"，在严肃查处涉案当事人的同时追究其主管人员的监督管理责任。