2015年7月27日，物流公司召开会议贯彻落实鲁泰控股集团公司总经理李合军在内部市场化建设推进会议上的讲话精神。各部门负责人全员参加了会议。
认真传达讲话内容，把讲话精神作为下半年工作指导。 物流公司总经理李贻久主持会议，副总经理张红艳在会上宣读了集团公司总经理李合军关于《助推内部市场化，加强精细化管理，全面提升集团公司管理水平和经济效益》的讲话内容，把讲话精神作为物流公司下半年工作指导。
为贯彻落实对思想政治工作的要求，物流公司召开"三严三实"专题党课。根据公司党委部署，上月三严三实专题的内容是：严以修身，营造"山清水秀"的政治生态，突出解决加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的"总开关"。今天专题的题目是：《严以律己，严以用权，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的"明白人"，经济上的"清白人"》。"三严三实"对于我们党员干部是不衰的，各部门要在今天认真学习的基础上，坚持以身边事教育身边人，采取多种方式强化教育效果。
为贯彻落实对下半年的工作要求，物流公司部署下半年工作计划。各单位负责人汇报下半年计划，物流公司总经理李贻久分别对各单位上半年的工作进行点评，重点针对下半年的工作要求进行强调和部署。
为贯彻落实集团公司改革创新要求，物流公司开展"双提双创"活动。为深入贯彻落实鲁泰控股集团公司一系列文件精神，践行"三严三实"，抢抓国家"大众创业，万众创新"的有利机遇，物流公司开展以"提升思想境界，激活发展创新；提高业务技能，驱动顺势创业"为主要内容的"双提双创"活动。
为贯彻落实降本增效、20条硬措施，物流公司细化考核。物流公司根据鲁泰控股集团公司降本增效、20条硬措施、双改双升等文件要求，把年度考核目标、重点任务细化落实到"双提双创"考核表中，具体到每一个单位，与部门负责人的月度绩效工资、年度考核、聘用、评先树优直接挂钩。
为贯彻落实对领导层思维方式的要求，物流公司对中层干部进行重点培训。一是要注重学习，提高业务技能。每个礼拜都要进行集中学习与分开学习。学习分两种，一是中层干部的学习，二是中层干部带领部门人员进行学习。不学习怎么进步。学习不仅仅停留在学文件，要深入的进行业务学习、形势任务学习，提高自己的业务能力。集团公司下的文件，要对口管理进行学习的情况：谁主持、谁参加、学的什么、掌握的怎么样，公司要把控，通过学习提升了什么。
二是提升思想境界，说到做到，承诺兑现。习近平总书记在2013年1月22日曾强调指出："善禁者，先禁其身而后人。各级领导干部都要以身作则、率先垂范，说到就要做到，承诺的就要兑现"。提升思想境界不是虚的、理论的东西，而是实实在在的东西，"三严三实""八项规定"长久不衰。
三是要做有企业家精神的人，推动创新创业。干企业首先要有企业家精神，既要有首创精神，要有成功欲，要有冒险精神，要以苦为乐，要精明理智，要有事业心。有一篇文章《创业风可以让猪飞起来》很好大家要仔细读一读。