公司坚持以人为本，大力提倡人性化管理，从关爱职工出发实施"四不伤害"。我们广大职工要懂得怎样相互关爱，真正做到四不伤害。首先要强化自我保护意识，在工作中，对待自己的工作环境、接触的危险因素，应该怎样做才能不伤害到自己，必须清楚明白；其次要强化岗位责任意识，要有一颗敬业爱岗的心，要始终如一踏踏实实工作，紧绷安全这根弦，把"安全"真正放在心中，安全工作才能有可靠的保证；再次要树立关注他人安全的关爱意识，把保护他人的安全当作自己的一种责任，一种爱心，及时关注和确保别人岗位零隐患、零违章，是将自律与他律有机结合，突出了集体与团体行为，换句话说，自己就有了更多的主动性，主动担负起关心爱护他人的责任和义务，真正体现了同事间的关爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。
安全面前决不能"只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜"；要加强学习，不断提高危险辨识和事故防御的能力，知道自己和他人该做什么，不该做什么，该怎么去做；要有联保意识，相互爱护，相互关心，形成"我爱人人，人人爱我"的好风气。
"一人把关一人安、众人把关稳如山"，这正是"四不伤害"这一安全理念的最好诠释。人的生命是宝贵的，也是脆弱的，需要大家彼此用心呵护。如果我们在工作中将"关心自己"和"关爱他人"更好地结合起来，把"四不伤害"切实落到实处，自保、互保、联保多管齐下，我们的作业环境就会更安全，我们的安全工作就会更扎实，我们的企业就会更和谐。