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奉献煤海搏激流 ——集团公司2018年度劳动模范、鹿洼煤矿采二工区区长宋亮

作者:杨峰 来源:本站 浏览数: 发布时间:2019-03-20 14:23

       宋亮,毕业于山东科技大学采煤专业,1999年参加工作,现任山东鲁泰控股集团有限公司鹿洼煤矿采煤二工区区长。在采煤工区工作已有20个年头的宋亮,恪尽职守,兢兢业业,先后任采煤工区主管技术员、副区长、党支部书记、区长。由于业绩突出,宋亮多次被集团公司和矿评为先进(生产)工作者、生产标兵;2017年荣获鱼台县“五一劳动奖章”;2018年被集团公司授予“劳动模范”荣誉称号。

履职尽责,抓班子带队伍

       宋亮说:“建设一支坚强的区队班子,带出一支一流的采煤职工队伍,是执行好上级指示精神、打好打胜安全生产攻坚战的保证”。

       作为工区区长,他把区队建设作为第一要务,强化民主作风建设,出台区队建设实施细则,完善岗位责任制。他常说,“班子讲团结,凝聚力就增强了,有了凝聚力就没有克服不了的困难。”

       在实际工作中,宋亮利用座谈会等形式充分了解掌握干部职工思想和情绪以“对症下药”。他特别注重与区队班子共商区队建设,对于区队重大问题,坚持广泛征求意见,充分发挥每个人的聪明才智。

认真负责,夯实安全生产

       安全生产抓的好不好,职工安全教育至关重要。宋亮带领全区认真贯彻学习党的安全生产方针,严格落实集团公司“33320”安全管理模式,并利用班前会、“个人上讲台”等活动,增强职工安全意识,发挥个人主动性、能动性、自觉性,让安全成为第一思维。

       一次工作面接触断层,3条断层犬牙交错,而且每条断层落差都在6米以上,最大落差竟达12米,而且顶板又是极易冒落的砂质泥岩,工作面全长190米,有近一半的长度是全岩,要想通过这样的断层,必须将工作面上抬六米。

      这一仗该怎么打?宋亮在动员会上说:“世上无难事,只怕有心人,就是扒掉一层皮,掉上10斤肉,我也要把这一仗拿下来。”他加班加点与区队班子研究方案,制定过断层措施。

       首先在顶板控制上采用管缝式锚杆与水涨式锚杆结合使用,这样大大增强了对顶板的锚固力,有效的杜绝了顶板冒落。第二是增加风钻数量打眼破矸,最多时八部风钻同时作业,有效提高了推进度。第三是铺设金属网支护,既增强了顶板支护的整体性,同时又对局部漏顶进行了有效防控。第四是加大设备的隐患排查和维修保养力度,确保了设备正常运转。第五是加强人员管理增强团队合力。

       他坚持跟班蹲点,一干就是10多小时不升井,在他的带领下,经过全区干部职工共同努力,历经两个月的奋战,终于顺利通过了断层,比矿下达目标提前了20天时间,保证了优质工程和安全零事故。在宋亮的带领下,2018年采二工区生产原煤70余万吨,为企业的发展贡献了力量。

坚持创新,推进节支降耗

       采煤区队如何降低吨煤成本,怎样提升材料节约最大化?这是宋亮 思考最多的问题。

     为此,他专门组织副区长、班组长、验收员、材料员,每月制定材料计划及材料领用回收记录台帐。材料大项必须经区长批准,材料领用回收台帐记录必须详尽清楚。

       同时,他鼓励区队维修人员对现有设备配件进行小改小革,在他的带领下先后研制了端头移棚器、设备列车上行防跑车装置、煤机割煤高度指示器等。

       他还组织区队机电小组自行修理煤机遥控器整流单元等配件,重新组装皮带托辊300余套,维修支架阀组100余组,全年节约材料费用达100余万元,大大降低了生产成本。

用心管理,做职工贴心人

       宋亮作为采二工区的带头人,抓安全可以说是“铁包公”!制度面前人人平等,不留情面。但是对待生活及其他方面他却是职工的贴心人。

       每当职工家庭出现危急,他都是第一个带头捐款捐物,献爱心送温暖。去年底,工区有一位职工身患重病急需用钱,宋亮当时也是刚买完房子,手头比较紧张,没给家里商量就主动将一万元送到患病职工手中。这位职工激动地连说:“你比俺亲哥哥还要亲。”

       宋亮就是这样一位朴实无华的劳动者,二十年如一日,投身煤海,无怨无悔。在他的带领下,采煤二工区一步一个台阶,宋亮也被评为劳动模范。可他却谦逊地说;“荣誉只是暂时的,以后要走的路还很长,工作上还要加倍努力”。