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【学习大会精神心得体会】坚定发展自信 推动企业高质量发展

作者:冉勇 来源:本站 浏览数: 发布时间:2019-02-26 09:29

       集团公司总结表彰大会,李董事长在讲话中提出“新鲁泰”发展愿景,再次明确股改上市、建设百亿集团、打造一流企业高质量发展“三大目标”,绘就了集团公司高质量发展蓝图,吹响了鲁泰人万众一心、团结奋进的号角。

       大会引领集团公司全体干部员工聚焦高质量发展“三大目标”,以强党建为统领,以“精益管理、超越树标”为主线,以加快推进股改上市和新旧动能转换为重点,以精益管理“落实年”活动为抓手,强化改革、创新、管理三大驱动,坚守安全、环保、效益三条生命线,进一步解放思想,更新观念,加快培育新动能、厚植新优势、激发新活力,开创集团公司更高质量、更可持续发展新局面,以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献礼!

        现在,蓝图已经绘就,思路已经明确,布局已经展开,关键就是咬定目标、勇毅笃行,一步一步把蓝图变为现实。可以说,前进道路上,机遇与挑战并存,困难和希望同在。“面对改革发展的机遇挑战,惟奋斗者进、惟实干者强、惟搏击者胜。”生活总是青睐乐观的人,青睐积极向上的人。我们正视困难,但绝不会向困难低头,任何困难都阻挡不住我们前进的步伐,任何挑战都动摇不了我们攀登的意志。

       企业的发展靠的是所有员工的团结协作勇于奉献,靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的担当责任,靠的是员工的事业心和责任感。2019年,集团公司站在改革发展新起点,开启高质量发展新征程的任务艰巨,需要所有鲁泰人增强使命担当,树立发展的信心和决心,推动集团公司高质量发展。

       近年来,集团公司科学谋划产业板块布局,打造以循环经济助推可持续发展的绿色协调生态经济模式,开创了生态鲁泰发展新篇章。强力实施一系列改革创新举措,推动管控体系、商业模式、经营管理、安全管理等全方位、全过程集成创新,形成了独具鲁泰控股特色的管控模式,引领集团公司进入高质量发展的快车道。

       作为鲁泰员工,我们亲历了企业的发展变化,我们因鲁泰的蒸蒸日上而感到骄傲与自豪!我们也深切体会到企业今天的发展壮大来之不易,它凝聚了集团公司广大干部职工的滴滴汗水与无穷智慧!

       正如李董事长说的那样,集团公司的发展战略、发展愿景、发展规划、发展模式,是多年来在应对内外部复杂环境变化的考验中,在推进集团公司改革发展过程中不断探索实践出的鲜活成果;是不断总结、完善措施、科学决策的集体智慧结晶;是全体干部职工砥砺奋进、拼搏创新、上下求索、共同创造的宝贵财富。

       在提质增效方面,“稳产高效”是重点、“精细绿色”把方向、“市场需求”促新兴、“多元创效”为目标;围绕“四新促四化”在加快新旧动能转换上实现新突破;以“体制机制改革”推进现代企业制度建设;围绕“精益管理”规范企业运营;坚持“以人为本”构建和谐企业。这一系列目标和举措,为我们实现2019高质量发展铺路搭桥。这些需要我们在今年乃至今后的工作中不断完善、继续发扬、长期坚持的发展模式,成为我们坚定发展信心和决心的强大支撑。

       沿着高质量发展这条路,我们必须按照讲话精神的新要求“提高政治站位、把准方向;认清重大机遇风险、下好先手棋、打好主动仗;保持战略定力、坚持发展自信;解放思想、更新观念”敢争一流、敢于超越,以企业主人翁的高度责任感与企业步调一致,风雨共担。企业的兴衰和员工息息相关,为了企业和自身的生存与发展,每个员工都必须振作精神,锐意进取,创新作为,奋勇搏击,严格按照“说了算、定了干、按期完”的要求,从身边一件件的小事开始负责,以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作,以“责任成就安全、细节决定人生”的心态,认真工作,一丝不苟。作为一名优秀的员工,应当具备较强的工作能力,严格遵守各项制度,圆满完成领导交给的各项工作任务。